2015年招聘需求表

序号 部门 招聘岗位 人数 岗位职责 岗位要求
1 产品部 硬件工程师 3 1.短距离射频通信系统开发与设计优化;
2.支持射频收发芯片的设计,搭建射频芯片的设计验证系统;
3.研发产品的硬件电路设计,PCB板的绘制; 
4.负责硬件电路调试、试制,生产;
5.硬件电路开发文档的编写;
有电路设计和印刷电路板布线经验;
有射频电路设计调试经验;
有嵌入式计算机软、硬件设计调试经验;
通讯系统专业知识与经验。 
2 保障部 售后工程师 5 1.总结售后维护技术经验,提高自身技术水平和综合素质;
2.负责运输供方的评定,并根据交付要求安排运输工具;
3.监控运输质量,并对其负责;
4.负责用户资料的收集,整理和归档;
5.规范言谈举止,维护大发利益及大发形象;
6.按时完成大发领导交办的其他工作任务。
市场营销或其他相关专业,大专以上学历;
受过售后保障,产品知识等方面的培训;
具有较强的服务意识、服从、协作意识强;
能适应长期出差。 
3 营销部 销售 5 1.协助负责市场调查、分析和预测工作,收集竞争对手和顾客信息;
2.协助组织产品发货、收款管理;
3.协助组织大发对外的营销活动、会议安排及重大公关事务处理。   
市场营销或其他相关专业,大专以上学历;
熟悉市场营销工作,熟悉零售运作模式,受过市场营销,产品知识等方面的培训;
坦诚自信,乐观进取,具有高度的工作热情,有良好的团队合作精神;
具有独立分析解决问题的能力,具有良好的沟通能力;
能承受较大的工作压力;
能适应长期出差。
4 生产部 设备工程师 3 1.严格按照工艺文件晋升生产操作、服从生产安排进行产品制作;
2.对产品质量问题进行分析、处理和解决,提出改进方案;
3.负责生产线设备的调试;
4.维护生产设备以保障其正常运作。  
电气、电子、机械类专业本科以上学历;
熟练操作CAD、PROE等软件;
熟练使用办公软件;
工作勤奋踏实、具有强烈的责任感和一定的创新能力,优秀的团队合作能力;
有设备维护经验者优先。